¿Qué es la formación 5S bonificada por FUNDAE?
La formación 5S bonificada según FUNDAE permite a las empresas recuperar total o parcialmente el coste de la formación de sus trabajadores mediante las cotizaciones a la Seguridad Social.
Es una herramienta clave para implantar la metodología 5S (clasificar, ordenar, limpiar, estandarizar y mantener) sin que el coste sea una barrera.
En Formación 5S diseñamos los cursos cumpliendo los requisitos técnicos y documentales de FUNDAE, facilitando que las empresas puedan bonificar correctamente la formación.
Modalidades de formación 5S bonificables
Según FUNDAE, la formación puede realizarse en distintas modalidades, cada una con un importe máximo bonificable por hora y alumno.
Formación 5S presencial
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Formación impartida físicamente en las instalaciones de la empresa o centro formativo.
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Requiere control de asistencia y firma de los participantes.
Importe bonificable:
13 € / hora / alumno
Formación 5S en aula virtual (webinar en directo)
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Formación online en directo, con interacción en tiempo real entre formador y alumnos.
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FUNDAE la considera equivalente a la formación presencial si cumple los requisitos técnicos.
Importe bonificable:
13 € / hora / alumno
Formación 5S online a tu ritmo (teleformación)
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Formación en plataforma digital, accesible en cualquier momento.
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Incluye contenidos estructurados, seguimiento y evaluación.
Importe bonificable:
7,5 € / hora / alumno
Ejemplos de bonificación por alumno
| Duración del curso | Presencial / Aula virtual | Online a tu ritmo |
|---|---|---|
| 6 horas | 78 € | 45 € |
| 12 horas | 156 € | 90 € |
| 20 horas | 260 € | 150 € |
Estos importes representan el máximo bonificable, siempre dentro del crédito disponible de la empresa.
¿Qué incluye una formación 5S bonificable?
Para que una formación 5S sea bonificable, debe incluir:
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Programa formativo definido
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Objetivos claros y medibles
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Control de asistencia o seguimiento
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Evaluación de conocimientos
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Certificado de asistencia y aprovechamiento
En nuestros cursos de Formación 5S, estos elementos están integrados desde el diseño, facilitando la correcta gestión de la bonificación.
¿Quién gestiona la bonificación FUNDAE?
La empresa puede:
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Gestionar la bonificación con su propio departamento de administración o RRHH
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Delegar la gestión en una entidad externa
En ambos casos, adaptamos la formación para que cumpla estrictamente los criterios FUNDAE, evitando incidencias o devoluciones.
¿Por qué bonificar una formación 5S?
Bonificar una formación 5S permite:
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Mejorar la organización y eficiencia de los procesos
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Reducir tiempos improductivos y errores
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Impulsar la cultura de mejora continua
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Optimizar el presupuesto de formación
Todo ello con un impacto directo en el día a día de la empresa.
Caso práctico de formación 5S bonificada según FUNDAE
Una empresa industrial del sector servicios cuenta con 10 trabajadores en el área de operaciones y decide implantar la metodología 5S para mejorar el orden, reducir tiempos improductivos y estandarizar procesos.
La empresa opta por una formación 5S en aula virtual (webinar en directo) con una duración de 12 horas, distribuida en sesiones de 2 horas.
Datos de la formación:
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Modalidad: Aula virtual (online en directo)
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Duración: 12 horas
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Nº de alumnos: 10
Cálculo del importe bonificable:
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Importe bonificable FUNDAE: 13 € / hora / alumno
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12 horas × 13 € = 156 € por alumno
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156 € × 10 alumnos = 1.560 € bonificables
Si el coste total del curso es de 3.000 €, la empresa podría bonificar hasta 1.560 €, siempre que disponga de crédito suficiente, reduciendo de forma significativa el coste real de la formación.
Este ejemplo muestra cómo la formación 5S bonificada permite a las empresas implantar mejoras organizativas reales optimizando al mismo tiempo su presupuesto formativo.
Preguntas frecuentes (FAQ)
¿La formación 5S siempre es bonificable?
Sí, siempre que se realice dentro del marco de FUNDAE y cumpla los requisitos formativos y administrativos.
¿Se puede bonificar una formación 5S para una sola persona?
Sí, tanto en modalidad presencial como en aula virtual u online.
¿La bonificación cubre el 100 % del coste?
Depende del crédito formativo disponible de la empresa y del coste del curso.
