Formar a tu equipo en la metodología 5S es una decisión inteligente. Pero para que esa formación tenga verdadero impacto —y además pueda bonificarse a través de FUNDAE— es fundamental organizar bien el proceso desde el inicio.
Aquí te dejamos la ruta recomendada para hacerlo de forma profesional, sin improvisaciones.
1. Define el tipo de formación
El primer paso es elegir el formato más adecuado para tu empresa:
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Presencial: en planta, oficina o almacén, con aplicación real.
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Webinar en directo: con interacción y ejemplos personalizados.
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Online a tu ritmo: flexible, ideal como refuerzo o para nuevos ingresos.
Revisa nuestro post comparativo si tienes dudas sobre qué modalidad elegir.
2. Selecciona a los participantes y adapta el contenido
¿Quién debe recibir la formación?
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Equipos operativos
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Mandos intermedios
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Personal de oficina
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Dirección o nuevos líderes
En función del grupo, adaptamos el enfoque y la profundidad de los contenidos. Además, esta lista inicial te permitirá estimar el crédito disponible para bonificación y planificar mejor el calendario.
3. Reserva fechas y organiza los grupos
Aquí es donde más tiempo suele perderse. Por eso, cuanto antes reserves las fechas y organices los grupos, mejor.
Ten en cuenta que si hay turnos, ausencias o equipos rotativos, cuadrar agendas puede llevar varios días. Este paso es clave para poder avanzar sin retrasos.
4. Gestiona la bonificación (mínimo 10 días antes del curso)
Una vez tengas claras las fechas, puedes comunicar la formación a FUNDAE.
Es obligatorio hacerlo con al menos 10 días naturales de antelación, y si la reserva de fechas se alarga, podrías necesitar hasta 20 días para asegurar la bonificación.
Puedes gestionarlo tú directamente o contar con una empresa externa especializada. En ambos casos, te acompañamos en el proceso.
5. Solicita la factura y realiza el pago anticipado
Con fechas y grupos cerrados, solicitamos la factura.
Recomendamos realizar el pago por adelantado para garantizar la reserva del curso, evitar demoras y dejar todo bien alineado desde el inicio.
Conclusión
Organizar bien la formación es tan importante como su contenido. Siguiendo estos pasos, tu equipo recibirá una formación 5S de calidad, bonificable y enfocada a resultados reales.
¿Te ayudamos a organizar la tuya?
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